会社名
ANDYOU株式会社
https://andyou-inc.jp/
「明日の集客®」は商標登録しました。
設立
2025年3月11日
（2023年6月1日に工務店の集客支援「明日の集客」として開業し、2025年3月11日に法人化）
資本金
2,000,000円
所在地
静岡県湖西市南台3-6-31
代表者
代表取締役 髙橋奈美
取締役 髙橋雄也
インボイス登録番号
T7080401027801事業内容
事業概要
ANDYOU株式会社は、常に「あなた」を主語に、思いやりを軸とした愛のあるマーケティングで、集客の増加と地域活性化を目指します。
1. 工務店・地域密着店舗の集客・ブランディング支援
- 工務店・地域密着店舗が地域で選ばれ、愛され続けるための女性目線での集客・マーケティング戦略の構築
- ホームページ制作、SNS運用、広告戦略、イベント企画によるブランド強化
- 広報担当者の育成およびPR戦略の支援
2. 地域ブランドの確立・活性化
- 地域の魅力を掛け合わせたプロモーションの企画
- 異業種コラボによる地域ブランディングと持続可能な経済モデルの構築
- 地域産業と連携した新規事業開発
3. WEB集客支援
- WEB・SNS広告による集客支援
- AI活用支援
4. 研修事業（顧客体験・組織力向上支援）
楽しみながら学び、現場で実践できる体感型・参加型の研修プログラムの実施
顧客体験の向上・感情の設計プログラムの提供
（お客様との接点すべてを「安心・信頼・共感」につなげる体験設計）
スタッフ一人ひとりの価値観を大切にし、前向きな行動が自然に生まれる組織づくり研修
「ANDYOU」の社名の由来
「YOU」―― 主語は「あなた」
需要はいつもお客様目線から。
「AND」―― つなぐ
信頼は、つながりから生まれる。
「ANDYOU」＝ あなたと共に
百年先も、地域に愛され続ける存在に。
経営理念 基本方針
私たちの仕事は、単なる「集客サポート」ではありません。クライアント様の奥にある「想い」を言語化し、エンドユーザー様（ご家族）の「未来」をつなぐ、「縁結び」の仕事です。この計画書には、私の魂と、ANDYOUが進むべき未来の景色が描かれています。
経営の目的（ANDYOUの誓い）
「全スタッフとその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、クライアント様とその先のエンドユーザー様ご家族の幸せに貢献する」
経営の目的は、利益追求ではありません。利益は「未来を守るためのコスト」であり、存続条件です。真の目的は以下の4つの幸せの追求です。
- パートナー・社員とその家族の幸せ
（安心して働ける環境、心身の健康、経済的豊かさ） - クライアント様の幸せ
（集客の不安からの解放、理念に共感するファンとの出会い） - 地域社会・未来の子供たちの幸せ
（CSR活動、こども食堂、誰もが安心して暮らせる地域づくり） - 協力会社様の幸せ
（共に成長し、適正な利益を分かち合う「三方よし」の関係）
私たちは、まず「身内（チーム）」を大切にします。自分が満たされていないのに、お客様を幸せにすることはできません。愛のシャンパンタワーの一番上は、私たち自身です。
ミッション（使命）
思いやりで、革命を。共創で、持続可能な未来へ。
集客支援という枠を超え、対話の力でクライアント様とお客様の心の枠を広げます。「モノを売る」のではなく、「人生を楽しむ人」を増やすこと。それが私たちの革命です。
ビジョン（未来像）
AND YOU――「あなた」が主役。最高に楽しく豊かに生きる仲間を増やす。
私たちは、「私（I）」が主語の世界から、「あなた（YOU）」が主語の世界へと変革を導きます。日本中の大人がいきいきと楽しく働く社会を創り、子どもたちの明るい未来を守ります。
大切にする価値観（行動指針）
私たちは、理論だけではなく、「感情」「体験」を大切にし、AIが進む中でも普遍的に人類の幸福のために重要な要素を大切にします。
- 「あなた（YOU）」を主語にする
常に「お客様はどう感じるか？」「一方的になっていないか？」「伝わっているか？」「感情を揺さぶるか？」を憑依レベルで考え抜く。 - 愛ある厳しさ（親心）を持つ
常にクライアント様の成功を誰よりも信じる。自社の利益はクライアント様の成功により成り立つことを忘れない。たとえ自社の利益が減ったとしても未来のために耳の痛いことも提言し、クライアント様の成功を第一に考える。 - 信頼はお金では買えない
短期的な売上や利益よりも、長期的な信頼を大切にする - まずは「やってみる」（直感と行動）
完璧な計画より、熱量のある行動を優先する。失敗はチャレンジした人にしか体験できない「大切な資産」であり、改善の希望である。絶対に責めない。しかし、同じ失敗を繰り返すときは、失敗の質を高めるために素直に反省・分析改善する。 - 感情を動かす
「感動しました」「共感しました」「気づきをもらいました」と言われるために、相手の背景を理解し、寄り添い、勇気づける言葉・感謝の言葉を惜しまない。 - 楽しくなければ仕事じゃない
誠実さ・素直さを第一にするが、困難さえも笑い飛ばし、チームで楽しむ姿勢を持つ。どんな状況でも楽しめる「心」を一番大切にする。
第2章 マーケティングと方針
1. お客様に関する方針
私たちのお客様は、誰でも良いわけではありません。「お金を払うから集客してくれ」という丸投げ体質の会社はお断りします。
- ANDYOUの約束： 私たちは、社長以上に御社のことを考え、御社のファンになり、御社の社員を愛します。
2. 共感マーケティングの方針
「売り込み」は一切禁止です。すべては「お役立ち」と「共感」から始まります。
- 言葉の定義を変える：
「販売」とは、お客様の未来の不安を解消する覚悟のこと。
「集客」とは、お客様を幸せにするための出会いの入り口。 - 一貫性の法則：
HP、SNS、チラシ、そして現場の接客。全てのタッチポイントにおいて、「子連れ歓迎」「情熱」「想い」が一致していなければならない。見せかけのブランディングは罪である。 - 体験価値（UX）の追求：
子連れのお客様の対応において「子供がぐずってもよい雰囲気」「オムツ替えスペースの設置」などからはじまり、具体的な「安心と信頼の蓄積」を作ることこそが、最強のマーケティングである。
3. 新規事業・出版戦略の方針
著書『工務店の子連れ集客』は、私たちの名刺であり、理念の教科書です。
第3章 組織・人財・パートナーシップ
1. 求める人物像とパートナーシップ方針
ANDYOU株式会社は、正社員だけでなく、プロフェッショナルな業務委託パートナーとの「最強チーム」を目指します。
【ANDYOUが求める人物像】
- 「I」ではなく「YOU」で考えられる人
- クライアント様の成功を第一に考え最善策や価値を提供することを惜しまない人
- 仕事を作業として捉えず、その先の「笑顔」を想像できる人
- 変化や失敗を楽しみ、泥臭いことも笑ってやれる人
- 礼儀礼節を重んじ、感謝の言葉（ありがとう）を口癖にできる人
パートナー選びは、スキルよりも「価値観」の一致を最優先します。
2. 教育・共育に関する方針
「教える」のではなく「共に育つ」。ANDYOUは学びの場です。
- 体験と実践： 「体験」の時間を大切にする。プライベートも充実させ、感性を磨く。
- 現場でのアプローチ: 相手をより理解し、実際の現場を知ることでしか、真の提案は生まれない。
- 社長の仕事： 私は、みんなが働きやすい環境を整え、理念を語り続け、そして誰よりも挑戦し失敗する背中を見せ続けます。
3. 働き方・社風に関する方針
「楽しくなければ、いい仕事はできない」
- 子育て中の方であっても、定年退職後の方であっても、プロとして輝ける環境を作ります。
- 休日は必ず取得し健康（心と体）を第一にすること。心の休養・体の休養、どちらも大切にし、人間力を上げること。
- まずは自分・家族を幸せにすること。身近な人を幸せにできないのに、お客様の幸せまでを叶えられない。自分らしい豊かな人生は何かを常に考え、幸せでいてほしい。急な体調不良時は、自分・家族（ペットも）・パートナーを第一優先にすること。
- 時間は守るが、場所に縛られない。自律した大人として、自由と責任を持つ。
- ミーティングでは、必ず冒頭に「最近の失敗」や「よかったこと」を共有し、チームは拍手とともに、「ナイスチャレンジ」という精神でポジティブな空気を作ってから始め、具体的な悩みの種は即解決につなげられる雰囲気を大切にする。「失敗しないこと」よりも、チャレンジをしないことのほうが悪。
- 愚痴は言わない。前向きな相談に変換すること。
第4章 財務と数値計画（守りの経営）
1. 財務に関する方針
「会社をつぶさないこと」が、経営者の最大の責任です。
- 粗利益率へのこだわり：
安易な値引きは、私たちの価値を下げ、お客様の未来を奪う行為と心得る。 - キャッシュフロー経営：
売上計上よりも「入金」を重視する。手元資金（現預金）を厚くし、不測の事態でもパートナーや社員を守れる体制（無借金または実質無借金）を継続する。 - 投資の基準：
「それがお客様のためになるか？」「働く私たちの幸せ・学びにつながるか？」の2点のみで判断する。見栄のための経費（立派すぎるオフィス等）は使わない。
2. 利益分配
利益は、会社の健全な成長と、関わる人々への還元の原資です。
- 還元の精神：
利益が出たら、まずは頑張ってくれた社員・パートナーへの還元（報酬・教育費・環境整備）、次にお客様へのサービス向上、そして将来のための内部留保に回す。
代表挨拶
「人生を楽しむ」をモットーに、関わる全ての皆様と、二度とない「今」を楽しめたらうれしいなと思っています。
私たちは小さな会社かもしれません。しかし、持っている志と愛の深さは、日本一の大企業にも負けません。
「思いやりで、革命を。」
この言葉を胸に、一社一社のクライアント様、一人一人の出会う皆様に向き合い、見たことのない景色を一緒に見に行きましょう。
ANDYOU株式会社
代表取締役 髙橋奈美
自己紹介
明日の集客（あすのしゅうきゃく）
代表 髙橋 奈美/N.Takahashi（41）
マーケティングディレクター
元ハウスメーカーで13年勤務し、営業と集客に関する業務を務めさせていただきました。
現在５歳と１０歳の子育て中の２児の母です。家を建てるターゲットの共感要素を最大限に引き出し、最短最速でクライアントの皆様の集客～受注を最大化したいと考えています。
今後住宅の着工数が減る中で、１社でも多く「地域から愛されて必要とされ続けるビルダー・工務店を増やしたい」と思っています。
これまでのように「守り」で継続経営していけるほど甘い時代ではなくなりました。
常に「チャレンジ」していきたいと一緒に思っていただける企業様のサポートをさせていただきたいと考えています。
チャレンジに失敗はつきものです。一番つらいのは、失敗をおそれて何もしない事ではないかと思っています。
私もクライアントの皆様にも「あの時やっていれば…」という後悔をしないように。
常にクライアントの成功をイメージする
最善策や価値を提供することを惜しまない
「必要な時に」「必要なものを」「分かりやすく」お届けし、出会う前よりもプラスになって頂けるよう、誠心誠意努めてまいります。
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起業直後からもご縁を頂いたビルダー・工務店の皆様に感謝の気持ちでいっぱいです。
ご縁を大切にしたいため、現在サポートさせていただいているクライアントの競合となる企業様の個別コンサルはお受けしていませんがご了承ください。
ビルダー･工務店の集客
成果を最大化したい経営者様へ
これからの時代に合った
新しい集客戦略
WEB集客ゼロだった工務店でもサポート当月から来場予約発生。広告代理店でもHP制作会社でも無い、「販促担当者」としての効率的なアドバイス。
元住宅会社13年勤務経験から、当事者目線で「明日からすぐ活用できる集客成功ノウハウ」だけをお伝えします。
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（営業時間:9時～17時/定休日：土日祝日）
Mail：info@andyou-inc.jp
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